咨询产品 I 股权激励咨询中心
STOCK INCENTIVE CONSULTING CENTER
团队凝聚共识，企业乘风破浪
股权激励咨询中心
咨询目的及观点
【目的之一】掌握实施股权激励的好处
【目的之二】掌握企业估值的具体方法
【目的之三】掌握什么是企业顶层设计
【目的之四】掌握股权激励的多种方法
【目的之五】掌握股权结构设计的要点
【目的之六】掌握股权激励制度的实施
股权激励咨询中心
咨询内容及要点
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内容之一:【经营管理机制设计】驻场咨询服务
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内容之二:【股权激励条件设计】驻场咨询服务
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内容之三:【股权激励类型设计】驻场咨询服务
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内容之四:【企业估值方法介绍】驻场咨询服务
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内容之五:【股权激励制度设计】驻场咨询模块
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咨询知识及工具
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知识及工具之一《员工激励@需求理论》工具
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知识及工具之二
《员工激励@要素理论》工具
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知识及工具之三
《顶层设计@三个维度》工具
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知识及工具之四
《企业估值@四种方法》工具
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知识及工具之五
《价值评估@三角模型》工具
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知识及工具之六
《股权结构@四类解码》工具
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咨询收获及成果
成果【之一】企业估值具体方法
成果【之二】激励对象确定方法
成果【之三】股权期权类型设计
成果【之四】股权价格确定办法
成果【之五】股权数量确定办法
成果【之六】股权激励行权策略
成果【之七】激励对象权利设计
成果【之八】股权期权变革策略
成果【之九】激励计划终止策略
成果【之十】股权激励实施制度