民企纵横 I 实战培训 QUALITY COURSES

全面开展技能培训,打造高效执行团队

企业老板需要解决的痛点

企业团队打造的基本任务,就是想方设法把来自五湖四海的员工, 尽快打造成具有企业自身属性特征的人才。

员工能力不足

不匹配岗位需求

全面培训员工

管理不成体系

制度零零碎碎

全面培训员工

老板火烧眉毛

员工慢条斯理

全面培训员工

问题总是重复

员工缺少执行力

全面培训员工

企业成长缓慢

团队凝聚力不够

全面培训员工

获取解决方案

培训给企业带来的的益处

培训是企业的战略投资,如果企业不培训员工,员工就没法迅速在各自的岗位上发挥应有的价值。

实战培训 I 五大培训体系

经过二十年的创新与积累,民企纵横创新推出企业经营管理能力提升五大培训体系

【卓越企业家】

塑造课程
  • 商业模式设计
  • 发展战略规划
  • 经营目标制订
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【职业经理人】

培育课程
  • 目标分解策略
  • 计划执行策略
  • 业绩提升策略
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【管理基本功】

提升课程
  • 组织设计原则
  • 团队建设策略
  • 能力提升策略
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【金牌班组长】

速成课程
  • 自我管理策略
  • 效率提升策略
  • 高效执行策略
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【团队执行力】

打造课程
  • 商业人格思维
  • 结果导向思维
  • 客户价值思维
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所有优秀的企业,一定都拥有优秀的人才团队

所有优秀的团队,一定来源于优秀的培养机制

实战培训 I 八大精品实战课程

经营管理层能力不够,企业就腰软这八大课程,是企业经营管理者必须掌握的体系类八堂课

【经营变革与管理创新策略】

  • 做企业,唯一不变就是“变”,需掌握变革与创新基本逻辑
  • 按照市场走势,持续开展经营变革与创新,才能持续发展
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实战培训 I 培训课程特征

企业真正需要的,是专业实效的落地课程 而不是喊口号、凑热闹、刷概念、打鸡血等形式培训

深入浅出 循序渐进
专业化 实用的理念
重实效 落地的工具程
专业实战 专业实战
实战经验 总结提炼课程
结构化 体系类课程
微咨询 工具类课程
高中低等 不同层级课程

实战培训 I 金牌讲师团队

实战讲师团队,金牌讲师 具有丰富的企业经营管理实战经验,深入浅出,实效落地

赵国强

首席导师

民企纵横创始人

首席咨询师

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李飞

资深咨询师

高级合伙人

资深咨询师

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王玉坤

资深咨询师

高级合伙人

资深咨询师

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李耀刚

资深咨询师

高级合伙人

资深咨询师

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