实战培训 I 职业经理人培育课程
CURRICULUMS FOR PROFESSIONAL MANAGERS
通过导入系统培训课程，提升企业经营管理能力
职业经理人培养
培训目的
认知 现代企业经营管理机制体系设计
学会 如何才能够做一个高效的经营管理者
掌握 人力资源开发与管理的基本技能
目的
学会 如何才能提升自己的规划、执行能力
掌握 年度经营计划的制订与管控策略
掌握 经营管控流程的提炼、设计及优化
职业经理人培养
参训对象
人力资源从业人员
企业管理从业人员
企业各部门负责人
企业高层管理干部
在激烈的商业市场竞争中，企业要想构建核心竞争能力、战胜竞争对手、提升经营效益与管理效率、确保稳健成长并确保基业长青，就必须要通过开展系统的培训，去着力打造一支专业的、高素质的、能独当一面并且能够打硬仗的经营管理团队。
职业经理人培养
课程特征
深入浅出
循序渐进
专业化
实用的理念
重实效
落地的工具
专业实战
专家师资团队
实战经验
总结提炼课程
结构化
体系类课程
微咨询
工具类课程
高中低等
不同层级课程